Comment faire un CV canadien en 2025 (Guide Complet)

Apprenez à créer un CV canadien étape par étape. Le guide complet pour créer un modèle professionnel et 100% correct. Les rubriques qui doivent être incluses, ainsi que les choses à faire et à ne pas faire.

Règles de CV canadien en 2025

Le CV canadien (québécois) diffère du CV français sur certains points, vous devez donc connaître ces différences afin de pouvoir créer un CV correct.

1. Le CV canadien doit être au format Lettre (21,6 × 27,9 cm) plutôt qu’au format A4 utilisé en France.
2. Ne mettez pas de photo sur votre CV canadien, tout comme pour le Resume.
3. Évitez d’inclure des informations personnelles telles que votre adresse, votre âge, ou votre situation matrimoniale.
4. Placez votre objectif en haut du CV, également connu sous le nom de “phrase d’accroche”.
5. Il est possible d’étendre le CV canadien sur plusieurs pages (3 pages).
6. Au Canada, l’accent est davantage mis sur l’expérience professionnelle et les compétences que sur la formation. Assurez-vous de mettre en valeur ces deux rubriques.
7. Choisissez un design de CV simple et professionnel.
8. Les compétences linguistiques jouent un rôle crucial sur un CV canadien, compte tenu de la diversité linguistique du pays.
9. Exportez votre CV canadien au format PDF.

Les rubriques essentielles d’un CV canadien

1. Coordonnées et informations personnelles:

La présentation en tête du CV canadien présente des différences par rapport à celle utilisée en France sur certains points.

Au Canada, certaines informations personnelles telles que l’âge, l’état civil, le sexe et la date de naissance ne devraient pas être incluses afin d’éviter toute forme de discrimination.

Utilisez les informations de base comme dans le premier exemple : Les moyens de communication de base entre vous et l’opérateur au Canada sont (numéro de téléphone, courriel, Skype si possible et adresse de résidence).

Voir Aussi : Cv Canadien pour immigration

2. Compétences pour un CV à la canadienne

Sélectionnez les compétences à inclure en fonction du poste auquel vous postulez. L’objectif de la section des compétences est de mettre en avant votre personnalité tout en démontrant votre adéquation avec le poste.

Dans la section “compétences”, vous pouvez faire une distinction entre les compétences techniques (telles que la maîtrise de logiciels spécifiques) et les compétences personnelles, qui représentent davantage des qualités et des atouts.

Pour savoir quelles compétences inclure sur votre CV, vous devez :

• Vous devez lire attentivement l’annonce et l’offre d’emploi.
• Faites une liste des compétences de base dans lesquelles vous excellez.
• Choisissez ce qui est le plus important pour la position sur laquelle vous souhaitez postuler.
• Ajoutez entre 4 et 6 compétences seulement.
• Équilibrer les soft skills et les hard skills.

3. Expériences professionnelles un CV canadien

La section « Expérience professionnelle » d’un CV canadien est souvent plus importante et détaillée que la section « Formation ». C’est pourquoi il est essentiel de mettre en avant vos expériences avant votre formation.

Il est nécessaire d’inclure chaque expérience, dans cet ordre :

• Intitulé de poste : Écrivez le titre du poste si nécessaire et indiquez-le clairement en gras.
• Nom et lieu de l’entreprise : pour être plus clair. Écrivez le nom de l’entreprise, la ville et le pays.
• Date d’entrée et de sortie de l’emploi : Inscrire le mois et l’année pour être plus précis.
• Tâches : Écrivez 3 à 6 des tâches qui vous ont été assignées dans ce travail.

Voir Aussi : Cv Canadien en anglais

4. Formation et équivalence des diplômes

Il y a une différence entre le système éducatif français et le système éducatif canadien dans ce tableau qui répertorie certains diplômes français, applicables à des pays comme la France, le Maroc, la Tunisie, l’Algérie, ainsi que certains pays francophones, et leurs équivalents au Canada.

La méthode pour insérer des diplômes dans un CV canadien est la suivante :

• Date : Inscrivez la date d’admission à l’institut ou à l’université et la date d’obtention du certificat.
• Le nom du diplôme et son équivalent au Canada.
• Nom de l’institut ou de l’université
• Le nom de la ville et du pays dans lequel est située l’institution.

Voici les équivalents québécois des diplômes les plus communs en France :

5. Rubrique supplémentaire à CV canadien

Il existe des sections supplémentaires qui font bonne impression sur votre dossier de candidature auprès de l’employeur.

Centres d’intérêt : La section “Centres d’intérêts” du CV canadien offre un aperçu unique de la personnalité du candidat. Contrairement à d’autres sections plus axées sur les qualifications professionnelles, celle-ci permet aux candidats de partager leurs passe-temps, leurs activités et leurs intérêts personnels. Elle peut dévoiler des aspects de la vie en dehors du travail qui peuvent susciter l’intérêt de l’employeur et montrer une certaine compatibilité culturelle ou sociale.

Bénévolat : Cette section témoigne de l’engagement social du candidat, montrant qu’il ne se contente pas seulement de poursuivre des objectifs professionnels, mais qu’il s’investit également dans la communauté. Le bénévolat peut illustrer des compétences transférables pertinentes pour le poste convoité, ce qui en fait un atout potentiel pour impressionner les employeurs au Canada.

Références : La section “Références” dans un CV canadien est généralement courte et concise, ne contenant que les coordonnées de personnes professionnelles qui peuvent attester de votre aptitude au travail.

Ces références sont essentielles pour confirmer votre expérience et votre compétence, mais elles sont généralement fournies sur demande de l’employeur plutôt que d’être incluses directement dans le CV.

Alors écrivez : Disponibles sur demande

Mise en page de CV canadien en 2025

• Utilisez une police de caractères appropriée, sobre et facilement lisible, telle que (Arial, Calibri ou Times New Roman).
• Veillez à ce que la taille de police se situe entre 10 et 12 points.
• Limitez la longueur du CV à un maximum de 2 ou 3 pages.
• Placez vos coordonnées dans l’en-tête de la deuxième page.
• Optez pour un style de rédaction concis, simple et évocateur.
• Incluez des informations sur votre éducation, notamment les diplômes obtenus, les années d’obtention et les établissements fréquentés.

auteur

Bahla66

Rédacteur de contenu en ligne et expert en SEO.